Heures supplémentaires : On perd des plumes

Tout le monde connait l’Autruche, digne dans sa posture mais qui en cas de danger s’enfouit sa tête dans le sable.

Cette attitude a donné l’expression “Appliquer la politique de l’autruche”.

Cette expression est clairement adaptée aux heures supplémentaires.

Les autruches, ce sont les salariés soumis à une règle du jeu définie par l’article 2.4 de l’accord sur le temps de travail (« Les heures supplémentaires ne peuvent être effectuées qu’à la demande de l’employeur, ou avec l’accord de celui-ci ») et à la pression de leurs managers qui visent à ne pas déclarer ou sous estimer la réalité des heures faites.

Pour réaliser ce qui est demandé, les salariés doivent donner plus, toujours plus : Implication, réussite, temps de travail. Le management n’est pas ignorant de l’implication des salariés en terme de temps de travail.

La Banque rappelle avec force et accord son engagement en matière d’équilibre de vie (professionnelle/familiale), de droit à la déconnexion…. Mais la réalité est tout autre.

Les considérations financières et « stratégiques » voire « dogmatiques » ne sont pas étrangères à ce jeu de dupes.

La CGT CIC SO et les autres organisations syndicales du CIC SO veulent faire bouger les lignes même si on imagine que ce sera difficile au regard des enjeux.

La première étape est le sondage que nous lançons.

En parallèle, un tract est mis en ligne sur Pixis. Cliquez ici.

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